Sist oppdatert 23. november 2022 av Paal Stavrum
FORETAK, NÆRINGSDRIVENDE, LØNN, KONTANTER: Vi har til nå hatt 10.000 kroners-grensen for fradragsrett også ved kontantutbetalinger av lønn til ansatte. Nå blir det i praksis forbudt å betale ut lønn kontant.
Viktig: Fra 1. januar 2022 blir hovedregelen at all lønn skal betales ut via bank. Et nytt ledd i arbeidsmiljølovens §14-15 lyder slik:
«(2) Lønn i penger, herunder feriepenger og annen godtgjøring i penger, skal utbetales fra arbeidsgiver via bank eller foretak med rett til å drive betalingsformidling til arbeidstakers konto. Første punktum gjelder likevel ikke dersom slik betalingsmåte er umulig eller svært byrdefull for arbeidstaker eller arbeidsgiver.»
I praksis innebærer dette et indirekte forbud mot kontantutbetaling av lønn.